摘要
财务共享模式主要是以信息化技术发展为基础,将传统财务管理模式进行创新,借助新兴技术和共享范式打造的新型财务管理模式.该模式可以解放财务人员,让财务人员更多地从战略层面开展财务工作;使得财务管理人员可以将更多的时间精力投入到提升企业价值的管理会计、战略会计等业务领域当中,从更深层次的角度来看,财务管理人员的作用将会被进一步放大.在财务共享模式下,财务人员的转型升级势在必行,尤其是共享服务中心所替代的岗位及人员的重新配置也成为亟待解决的难题.但是,在构建财务共享模式的过程中尚存在着人才流失、一般招聘无法满足财务共享建设的需求、财务人员工作岗位调整难度大、财务人员转型缓慢等问题,最严重的问题是,在构建新型财务共享模式的过程中缺乏财务专业人才的团队保障.因此,目前亟须企业财务人员积极主动地在财务共享模式下进行转型升级,为财务共享的应用及其作用的最大化发挥重要作用.
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