企业改革与管理2020，Issue(21) ：93-94.

信息化背景下现代企业人才管理模式的新探索

梁辛怡
企业改革与管理2020，Issue(21) ：93-94.
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信息化背景下现代企业人才管理模式的新探索

梁辛怡1
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  • 1. 华东石油局,江苏 南京 210019
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摘要

人力资源管理是企业管理的重要组成部分,随着我国经济转向高质量发展阶段,带动整个市场经济链条的启动,随之而来的是对各领域人才的需求激增,一个企业的人才队伍建设,决定了一个企业是否能走得长远,所以,每个企业都开始重视人才管理.在这种背景下,现代企业的人才管理模式主要体现在提高对从业人员的管理水平上.信息化时代的来临,科技巨头的涌入,意味着企业人才管理模式以信息化技术为依托,同时加大对信息化的投入和更新,以实现和优化人力资源的科学配置.本文重点对信息化背景下的现代企业人才管理模式展开相关探究.

关键词

信息化/现代企业/人才/管理模式

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量5
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