企业改革与管理2020，Issue(21) ：101-102.

企业人力资源管理的创新发展策略探讨

李玮
企业改革与管理2020，Issue(21) ：101-102.
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企业人力资源管理的创新发展策略探讨

李玮1
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作者信息

  • 1. 湖南省郴州市第一人民医院,湖南 郴州 423000
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摘要

科学有效的人力资源管理能够促进企业资源的合理配置,使员工可以充分地发挥自身价值,促进企业健康稳定发展.目前,我国企业的人力资源管理模式还.不能完全适应社会发展和企业发展的实际需求,在某种程度上阻碍了企业的健康发展.因此,企业有必要采取有效措施,在人力资源管理方面进行改革与创新.

关键词

企业/人力资源管理/创新发展/策略

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量3
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