摘要
谈心谈话是党组织通过面对面与党员和职工进行沟通交流,发现、提醒、帮助解决党员和员工遇到的问题、难题的有效方式,是党组织教育、监督、管理和服务党员的重要措施.因此,国有企业党支部定期开展谈心谈话工作,是提升党组织凝聚力,提升党员战斗力的重要举措.本文以国有企业党支部开展谈心谈话工作为分析对象,首先阐述了国有企业党支部开展谈心谈话工作的重要意义,然后分析了国有企业党支部开展谈心谈话工作面临的难题,最后提出了国有企业党支部开展谈心谈话工作的原则和做法,以提升国有企业党支部谈心谈话的质量,推动国有企业高质量发展.
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