企业改革与管理2020，Issue(22) ：78-79.

中小企业外派人员管理中存在的问题及对策

杨宝福
企业改革与管理2020，Issue(22) ：78-79.
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中小企业外派人员管理中存在的问题及对策

杨宝福1
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作者信息

  • 1. 云南经济管理学院 商学院,云南 昆明 650106
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摘要

随着全球经济一体化的加速发展,我国中小企业加快了迈向国际化经营的发展步伐,外派人员承担着贯彻母公司在东道国的发展战略并完成既定工作目标的重任,在企业国际化经营发展中起着举足轻重的作用.本文分析了我国中小企业对外派人员管理中存在的选拔不合理、外派人员的考核缺乏机制和标准、对回任管理缺乏规划等问题,并提出了相应的对策建议,旨在为我国中小企业外派人员的有效管理提供一定的借鉴和启示.

关键词

中小企业/国际化经营/外派人员

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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