企业改革与管理2020，Issue(22) ：107-108.

国企人力资源管理信息化建设研究

夏琳
企业改革与管理2020，Issue(22) ：107-108.
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国企人力资源管理信息化建设研究

夏琳1
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作者信息

  • 1. 杭州市地下管道开发有限公司,浙江 杭州 310000
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摘要

国企职工基数较大,人力资源管理工作就显得格外重要.信息化建设与人力资源管理的融合,在一定程度上提高了人力资源管理效率,但目前还存在一些问题,如何做好国企人力资源管理信息化建设,已成为国有企业普遍关注的焦点问题.本文以信息化建设为切入点,结合国企人力资源管理的有关情况,阐述了国企人力资源管理信息化建设的意义,重点探讨了国企人力资源管理信息化建设的问题及对策.

关键词

国有企业/人力资源管理/信息化建设/意义/问题及对策

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量7
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