企业改革与管理2020，Issue(22) ：109-110.

公务员胜任力模型研究现状分析

陆敏 李廷 邵永新 陈杰
企业改革与管理2020，Issue(22) ：109-110.
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公务员胜任力模型研究现状分析

陆敏 1李廷 1邵永新 1陈杰2
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作者信息

  • 1. 杭州市科技信息研究院,浙江 杭州 310000
  • 2. 浙江东方金融控股集团股份有限公司,浙江 杭州 310000
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摘要

本文梳理了国外典型的公务员胜任力模型研究应用的进展和国内公务员胜任力模型的研究阶段性情况;分析了公务员胜任力模型研究在构建方法、检验方法和适用性三个方面的问题;提出了丰富扩大研究的样本量、融合大数据与人工智能等数字技术手段和加快推广胜任力模型研究在公务员队伍建设中的应用等建议.

关键词

公务员/胜任力/胜任力模型

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基金项目

2018年度浙江省公益基础研究(LGF18G20001)

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量2
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