企业改革与管理2020，Issue(22) ：185-186.

企业预算管理与绩效考核的衔接运用和融合对策

卢向阳
企业改革与管理2020，Issue(22) ：185-186.
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企业预算管理与绩效考核的衔接运用和融合对策

卢向阳1
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  • 1. 浙江东阳中国木雕城有限公司,浙江 东阳 322100
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摘要

随着我国市场经济的持续发展,各行业在迎来发展机遇的同时也面临着挑战.如何在消费模式的转变中,提升企业的核心竞争力进而提升自身经济效益,这是我国企业现阶段亟待解决的重要课题.本文重点就企业经营中如何根据自身实际情况,推进实施预算管理及绩效考核工作及其重要性进行了多方位的探究,分析了目前预算管理和绩效考核中存在的不足、衔接中存在的问题,对后续如何提升预算管理和绩效考核工作的效率与质量进行了深入研究,并提出了优化对策,以帮助企业更为科学有效地完成战略目标.

关键词

预算管理/绩效/考核/指标

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量7
参考文献量4
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