企业改革与管理2020，Issue(23) ：198-199.

新时期国有施工企业党务人员职业特质研究

李凡藩
企业改革与管理2020，Issue(23) ：198-199.
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新时期国有施工企业党务人员职业特质研究

李凡藩1
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作者信息

  • 1. 中建四局第六建设有限公司基础设施分公司,安徽 合肥 230000
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摘要

职业特质是指人与职业行为有关的差异性和较为显著的内外在个人特点.如果一个人的职业特质与所从事的职业方向基本相符合时,则往往会对工作产生更大的兴趣和投入,进而创造更大的价值甚至是令人瞩目的成就.本文通过对国有施工企业党务工作人员职业特质内涵的分析,以及实践中总结出的提升职业素质的作法,形成了一套提升国有企业党务工作人员价值创造的方法,以供参考借鉴.

关键词

施工企业/党务人员/职业特质/提升措施

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出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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