企业改革与管理2020，Issue(24) ：26-27.

国企改革背景下信访维稳的有效途径探析

刘晓刚
企业改革与管理2020，Issue(24) ：26-27.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

国企改革背景下信访维稳的有效途径探析

刘晓刚1
扫码查看

作者信息

  • 1. 山西煤炭运销集团阳泉有限公司,山西 阳泉 045000
  • 折叠

摘要

在国有企业深化改革过程中,可能存在涉及企业管理以及侵害职工利益的各种问题,这对企业的信访维稳工作带来了挑战.要想使国有企业在改革中的信访维稳工作落实到位,就要充分地依据企业的实际情况,贯彻落实以人为本的理念,充分结合舆论导向以及实际情况,帮助职工对问题进行排除,确保国有企业改革的顺利进行.如何有效落实国有企业的信访维稳工作是目前亟待解决的重要问题.本文就国有企业改革中信访维稳的有效途径进行了深入分析.

关键词

国有企业/信访/维稳

引用本文复制引用

出版年

2020
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量4
参考文献量1
段落导航相关论文