国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2021,
Issue
(1) :
79-80.
企业人力资源管理风险及其防范措施探讨
马开顺
企业改革与管理
2021,
Issue
(1) :
79-80.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
企业人力资源管理风险及其防范措施探讨
马开顺
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
重庆车辆检测研究院有限公司,重庆 401122
折叠
摘要
从企业发展的角度来说,人才是必不可少的资源,而要确保人才的价值得到充分发挥,就必须做好人力资源管理工作.企业在实际开展人力资源管理工作的时候,由于人力资源具有复杂性的特点,或多或少地存在不确定因素.因此,难免会遇到一些风险,这就要求加强对风险的预防和控制.本文对企业人力资源管理风险与防范进行了深入分析,并提出了风险防范措施,以规避相关风险.
关键词
企业
/
人力资源管理
/
风险
/
防范
引用本文
复制引用
出版年
2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
被引量
4
参考文献量
6
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果