企业改革与管理2021，Issue(3) ：67-68.

基于企业战略视角的人力资源管理特点分析——以滴滴出行为例

李萌
企业改革与管理2021，Issue(3) ：67-68.
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基于企业战略视角的人力资源管理特点分析——以滴滴出行为例

李萌1
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作者信息

  • 1. 首都经济贸易大学劳动经济学院,北京 100070
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摘要

随着网约车市场的发展,共享出行赛道竞争日趋激烈,新平台不断涌出.对于企业而言,只有精准把握用户需求,收集、运用大数据信息,才能在竞争中获得较大的优势,而这必定需要好的竞争策略,制定符合自己企业的战略目标,才能在基于企业发展战略的基础上,制定符合企业未来发展目标的人力资源管理规划.

关键词

企业战略/人力资源管理

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量6
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