企业改革与管理2021，Issue(4) ：61-65.

胜任力理论国外研究综述及其启示

金晶
企业改革与管理2021，Issue(4) ：61-65.
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胜任力理论国外研究综述及其启示

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作者信息

  • 1. 中国铁道科学研究院集团有限公司,北京 100000
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摘要

"胜任力"这一概念最早起源于美国心理学领域,当时社会希望寻求一种取代传统智力测试的方法,以衡量个人的工作能力和业绩表现.目前,胜任力模型在教育、商业等领域得到广泛的应用.本文介绍了胜任力概念的起源及发展历程,探讨了不同时期胜任力概念的内涵,研究了胜任力组成要素、划分类型及其模型应用,最终得出启示及建议,旨在为企业应用胜任力理论提供参考.

关键词

胜任力/国外研究/胜任力模型

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基金项目

中国铁道科学研究院青年课题(合同2019YJ175)

出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量11
参考文献量14
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