企业改革与管理2021，Issue(4) ：68-69.

员工岗位培训的不同模式及其选择

武宝玉
企业改革与管理2021，Issue(4) ：68-69.
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员工岗位培训的不同模式及其选择

武宝玉1
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作者信息

  • 1. 北京东方石油化工有限公司化工二厂人力资源部,北京 100000
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摘要

员工培训已经日渐成为企业总报酬系统中的重要组成部分,在全球人才争夺战日趋激烈的形势下,人力资源管理者只有采用适当的步骤和方法,以恰当的培训形式为载体,探索融合企业文化的培训模式,.将员工培训的目的建立在以实际能力和实际贡献提高的基础上,切实推动员工培训的开展,才能吸引并留住优秀人才,提升企业人力资本价值.

关键词

岗位培训/模式/探讨

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量1
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