企业改革与管理2021，Issue(4) ：72-73.

大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略探讨

郭晶 宁肯
企业改革与管理2021，Issue(4) ：72-73.
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大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略探讨

郭晶 1宁肯2
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作者信息

  • 1. 中国科学院心理研究所心理健康应用中心,北京 100101
  • 2. 国网山西省电力公司工会,山西 太原 030021
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摘要

新时期,我国经济迈向高质量发展的新阶段,企业既要提升内部管理水平,紧抓发展新机遇,也需直面新的挑战,创新管理模式,重视对高新技术的运用.大数据时代,科技的进步使信息传输速率更快,可以有效地促进资源的整合,构建数据模型,加强信息分析,从而打破传统的企业管理方式的局限性,提升管理绩效,使企业管理与人资管理工作迈入智能化、现代化发展新轨道.有鉴于此,本文着眼于大数据时代背景,对企业管理与人资管理的策略进行了分析探讨.

关键词

大数据时代/企业管理/人资管理

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量5
参考文献量2
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