随着社会经济水平的不断提高，干部群体对人事档案管理的数字化、安全性及科学性提出越来越高的要求。就目前的档案管理现状来说，数字化模式为计算机基础薄弱的人员的日常检索工作带来了一些不便，此外，因为互联网属于一种非封闭式的系统，在信息检索方面有着明显的开放性特点，这为档案管理工作带来了较大的安全风险隐患。信息技术的迅速发展为档案管理数字化发展提供了优质的技术支持，然而只有真正了解档案数字化建设的实际情况，科学合理地推进档案数字化管理工作，才能有效地避免出现管理过程中的安全风险。本文对数字化干部人事档案管理的安全风险与对策进行了研究，重点分析了档案数字化建设中存在的问题，以期为完善档案数字化系统提供一些参考。
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