企业改革与管理2021，Issue(5) ：3-4.

领导者助推组织变革的策略研究

陈惜莹
企业改革与管理2021，Issue(5) ：3-4.
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领导者助推组织变革的策略研究

陈惜莹1
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作者信息

  • 1. 中国地质大学,北京 518000
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摘要

组织变革是由内部、外部的原因所促成的一种行为,其具体过程可以分为萌芽期、变革期、稳定期三个阶段.组织的领导者与组织变革之间可以存在推动、顺应、阻碍等不同的关系.作为组织的领导者,应实现预判可能出现的变革、为组织变革营造积极的外部环境、引导组织成员接受新的组织理念、随时做好根据情况推进组织变革的准备.

关键词

领导力/领导者/组织变革

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量2
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