企业改革与管理2021，Issue(5) ：86-87.

企业员工绩效管理存在的问题及改进策略

史云杰
企业改革与管理2021，Issue(5) ：86-87.
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企业员工绩效管理存在的问题及改进策略

史云杰1
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作者信息

  • 1. 中国黄金集团内蒙古矿业有限公司,内蒙古 呼伦贝尔 021400
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摘要

绩效管理是企业管理的重要组成部分,有效的绩效管理体系对实现企业发展目标发挥着重要作用,而企业员工的绩效管理是总体绩效管理体系中的重中之重,可以说在一定程度上决定着企业绩效管理的总体效果.对企业来说,员工的工作积极性和创造性直接关系着企业的经营业绩.因此,如何激励员工、激发员工的创造力,更好地完成工作目标,是企业管理者的一项重要工作.本文从矿业企业员工绩效管理方面存在的问题出发,探讨了企业员工绩效管理工作的改进策略.

关键词

企业员工/绩效管理/改进措施

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量3
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