企业改革与管理2021，Issue(5) ：116-118.

基于胜任力模型的供电企业技术人员培训体系建设研究

杨晓军 夏常明 王文林 张杰
企业改革与管理2021，Issue(5) ：116-118.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

基于胜任力模型的供电企业技术人员培训体系建设研究

杨晓军 1夏常明 1王文林 1张杰1
扫码查看

作者信息

  • 1. 国网甘肃省电力公司,甘肃 兰州 730000
  • 折叠

摘要

大数据时代,国网公司新战略目标的提出对技术人才队伍提出了更高的要求.本文基于供电企业工作实际和技术人员培训需求,搭建技术人员胜任力模型,并配套设计具有针对性的课程体系.该体系能够有效地提升供电企业技术人员的综合素质,加强供电企业技术人才梯队建设,有效支撑供电企业战略落地,为新形势下供电企业技术人员培养提供一种全新的方法和思路.

关键词

技术人员/胜任力模型/课程体系

引用本文复制引用

出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量4
参考文献量1
段落导航相关论文