企业改革与管理2021，Issue(5) ：127-128.

基于大数据技术的企业人力资源管理创新路径探析

吴凌祺
企业改革与管理2021，Issue(5) ：127-128.
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基于大数据技术的企业人力资源管理创新路径探析

吴凌祺1
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作者信息

  • 1. 福建江夏学院公商管理学院,福建 福州 350100
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摘要

当前,社会经济呈现高质量发展态势,各行各业面临严峻的竞争压力,因此企业管理者具备专业知识是非常重要的.在企业人力资源管理中,如果人才配置不足,对于现代社会中的海量数据信息将无从入手管理,最终影响企业经济与社会效益.因此,在大数据时代,企业创新人力资源管理机制是十分必要的.基于此,本文深入分析了大数据时代企业人力资源管理的创新路径,希望能对相关领域研究者和实践者有所帮助.

关键词

大数据时代/人资管理/创新途径

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量1
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