摘要
全面依法治国是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是"四个全面"战略布局的重要一环.工会是国有企业的重要组织,在维护职工权益、调解劳动关系、参与监督管理、促进经济建设等方面都发挥着不可替代的作用.在当前国有企业转型升级任务繁重、发展环境复杂的情况下,工会组织在开展工作时面临诸多的问题,一定程度上限制了工会作用的发挥.基于此,本文在分析工会工作法制化建设在国有企业发展中的重要性的基础上,提出了工会法制化建设的具体实践和创新的措施,旨在为有效推动依法治企创造良好的人文环境,为全面推进依法治国奠定良好的基础.
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