企业改革与管理2021，Issue(6) ：44-45.

大型省属国企人力资源管控难点及其对策——以陕药集团为例

项文文 李达
企业改革与管理2021，Issue(6) ：44-45.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

大型省属国企人力资源管控难点及其对策——以陕药集团为例

项文文 1李达2
扫码查看

作者信息

  • 1. 陕西医院控股集团有限责任公司,陕西 西安 710000
  • 2. 石家庄学院,河北 石家庄 050035
  • 折叠

摘要

人力资源是企业永续发展的不竭动力和源泉.针对如何让集团人力资源管控能力满足企业战略发展的需求,本文对陕药集团人力资源管控能力的特点进行了梳理和分析,并针对这些特点和现状,提出了对策建议.

关键词

大型省属国企/人力资源管控/对策建议

引用本文复制引用

出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量1
段落导航相关论文