企业改革与管理2021，Issue(6) ：48-49.

基于多元化劳动用工形式的国企风险规避措施研究

彭玲
企业改革与管理2021，Issue(6) ：48-49.
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基于多元化劳动用工形式的国企风险规避措施研究

彭玲1
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  • 1. 华声在线股份有限公司,湖南 长沙 410005
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摘要

自改革开放以来,我国的经济体制由计划经济过渡为中国特色社会主义市场经济体制,国有企业作为国民经济发展的重要力量,其用工方式逐渐朝着多元化方向发展,但与此同时,也暴露出诸多方面的问题.本文以国有企业多元化劳动用工形式下如何规避风险为研究内容,在结合案例和法律条文的基础上,提出几点规避用工风险的对策.

关键词

国有企业/多元化劳动用工形式/风险

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量3
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