企业改革与管理2021，Issue(6) ：61-62.

人力资源管理经济效益最大化思路研究

赵传钰
企业改革与管理2021，Issue(6) ：61-62.
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人力资源管理经济效益最大化思路研究

赵传钰1
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作者信息

  • 1. 山东管理学院,山东 济南 250100
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摘要

企业运营发展中人力资源管理是重中之重,人力资源管理不仅关系着企业正常运营状况,还和企业经济效益挂钩,应该引起企业管理人员的高度关注.本文以企业人力资源管理作为研究对象,首先指出了人力资源管理提升企业经济效益的路径;然后又具体从多个环节入手,探讨了如何借助于人力资源管理工作的优化实现企业经济效益最大化,希望具备参考借鉴作用.

关键词

人力资源管理/经济效益/思路

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量5
参考文献量3
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