企业改革与管理2021，Issue(6) ：65-66.

加强海外工程项目人才队伍建设的几点思考

成朋朋
企业改革与管理2021，Issue(6) ：65-66.
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加强海外工程项目人才队伍建设的几点思考

成朋朋1
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作者信息

  • 1. 中交四航局三公司,广东 广州 510290
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摘要

"有人则企,无人则止",人才是企业发展的重要战略性资源,但海外工程项目因距离祖国大陆或企业总部较远,人力资源调配的及时性和适用性存在不足,不同项目部或多或少存在人才相对不足或与企业需求不匹配的问题.要想有效解决这一难题,应进一步加强思想引领,与时俱进地更新识人用人理念,发挥基层项目党支部的作用,提升项目管理者的积极性主动性,开拓思路招聘人、扬长避短用好人、用心关爱培养人、营造氛围保护人、精神满足激励人,全方位加强企业人才队伍建设.

关键词

海外项目/识人用人/人才培养/理念

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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