摘要
新时代背景下煤矿企业实现可持续发展面临的重大问题仍为安全生产问题.作为高风险行业的煤矿企业在注重企业经济效益的同时,应注重其内部管理制度的有效实施,特别是加强企业职工的安全生产、培训工作以降低事故发生率,减少员工在生产过程中的不安全行为.针对当前煤矿企业职工安全培训工作中普遍存在的安全培训工作重视程度不足、培训缺乏长效机制以及培训方式、内容单调等问题,结合工作实践,本文提出从加大安全培训重视与支持力度、丰富安全培训内容与手段、加强安全培训教师队伍建设和构建完善的评估、考核体系等策略入手,以优化相关安全培训工作,提高培训效率.
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