企业改革与管理2021，Issue(6) ：83-84.

新时期加强国有企业后备干部培养与管理的思考

陈斌
企业改革与管理2021，Issue(6) ：83-84.
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新时期加强国有企业后备干部培养与管理的思考

陈斌1
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  • 1. 中交二公局第六工程有限公司,陕西 西安 710000
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摘要

新时期国有企业的发展对于人才的要求越来越高,注重加强后备干部的培养成为其中不容忽视的重要环节.为了更好地优化落实相关工作,必须明确后备干部培养和管理的要点,解决常见问题,最终促使后备干部在强化有效培养后,可以更好地支撑国有企业的健康发展.本文以新时期国有企业后备干部培养与管理作为研究对象,首先探讨了如何培养和管理后备干部,然后分析了新时期亟待解决的各种常见问题.

关键词

新时期/国有企业/后备干部/培养/管理

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量5
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