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企业改革与管理
2021,
Issue
(7) :
81-82.
企业人力资源招聘存在的问题及改善对策
官易
企业改革与管理
2021,
Issue
(7) :
81-82.
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企业人力资源招聘存在的问题及改善对策
官易
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作者信息
1.
贵州省广播电视信息网络股份有限公司,贵州 贵阳 550023
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摘要
在经济新常态下,我国已经进入知识经济时代,人力资源在企业发展中占据着重要的地位,发挥着越来越重要的作用.因此,如何提高企业人力资源招聘的有效性,就成为促进企业健康、可持续发展的重要内容.本文首先分析了企业人力资源招聘工作的重要性,在此基础上,针对当前我国部分企业在人力资源招聘工作中存在的问题进行了细致的分析,最后探讨了相应的改善对策,仅供相关企业参考.
关键词
企业
/
人力资源招聘
/
存在问题
/
改善对策
引用本文
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出版年
2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
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