企业改革与管理2021，Issue(8) ：76-77.

企业人力资源管理中激励机制的应用策略探讨

王红联
企业改革与管理2021，Issue(8) ：76-77.
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企业人力资源管理中激励机制的应用策略探讨

王红联1
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作者信息

  • 1. 山东省荣成市发展和改革局,山东 荣成 264300
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摘要

对于企业的长远发展而言,人力资源管理是非常重要的一个环节.企业对员工的管理是一项十分重要的工作,因此必须建立健全一整套人力资源管理机制,例如建立健全激励机制,对于降低人才流失率,实现能力和职位的匹配具有重要意义,同时有助于员工提高工作的积极性和效率.本文首先简要介绍企业人力资源管理中激励机制的主要内容,然后分析关于其应用的具体方向及现状,并针对存在的问题探寻相应的优化解决措施.

关键词

企业/人力资源管理/激励机制/应用

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量8
参考文献量4
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