企业改革与管理2021，Issue(8) ：84-85.

加强国有建筑企业高技能人才培养的对策探讨

李柯平
企业改革与管理2021，Issue(8) ：84-85.
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加强国有建筑企业高技能人才培养的对策探讨

李柯平1
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  • 1. 中铁一局集团有限公司,陕西 西安 710054
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摘要

国有建筑企业是我国建筑业的骨干力量,一直以来在市场中都占据着较大的比重.企业的健康发展需要人才的支持,国有建筑企业更需要复合型的人才,尤其是技能水平高且经验丰富的技能人才.为此,必须高度重视国有建筑企业高技能人才的培养.本文从国有建筑企业高技能人才队伍现状出发,阐述了国有建筑企业高技能人才培养过程中容易出现的问题,剖析了问题出现的原因,并提出了优化国有建筑企业高技能人才培养的解决对策,以期能够为国有建筑企业高技能人才队伍建设提供参考和建议.

关键词

国有企业/高技能人才/培养

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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