企业改革与管理2021，Issue(8) ：88-89.

信息化背景下企业人力资源管理模式创新研究

于美洋
企业改革与管理2021，Issue(8) ：88-89.
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信息化背景下企业人力资源管理模式创新研究

于美洋1
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作者信息

  • 1. 吉林大学商学院,吉林 长春 130012
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摘要

人力资源信息化管理的重点在于对"人"的各种信息的管理,统合企业员工信息,了解企业员工能力,从而合理分配工作,优化人力资源管理方式.但在信息化背景下,企业人力资源管理仍存在人力资源配置失衡、缺乏人员能力培养体系、信息化智能程度不高等问题.因此,本文研究认为,为提升企业人力资源管理效率,必须要建造人力资源数据库,科学配置人员工作;建立健全信息化体系,提升人力管理效率;搭建智能化培训系统,落实能力培养要求.

关键词

信息化/企业人力资源/管理模式/创新研究

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量7
参考文献量4
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