企业改革与管理2021，Issue(9) ：31-32.

加强国企年轻干部培养使用的实践研究——以Z公司为例

李燕
企业改革与管理2021，Issue(9) ：31-32.
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加强国企年轻干部培养使用的实践研究——以Z公司为例

李燕1
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作者信息

  • 1. 中铁交通投资集团有限公司,广西 南宁 530022
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摘要

加强国有企业年轻干部选拔培养使用,是推进企业高质量发展、提升企业核心竞争力的法宝.本文以国有企业Z公司为例,深入剖析年轻干部培养使用工作的开展情况及存在的问题,结合年轻干部成长规律和特点,提出台阶式培养的路径、方法和模式,旨在为企业年轻干部培养使用提供实践指导.

关键词

国有企业/年轻干部/培养使用

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量1
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