国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2021,
Issue
(10) :
93-94.
企业人力资源管理问题与对策研究
吴杨
企业改革与管理
2021,
Issue
(10) :
93-94.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
企业人力资源管理问题与对策研究
吴杨
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
首都经济贸易大学劳动经济学院,北京 100070
折叠
摘要
人力资源是企业在市场上获得竞争优势的重要法宝,提高人力资源管理水平有助于提升企业在市场上的竞争力,使企业在市场上脱颖而出.本文以企业人力资源管理为分析对象,首先概述了企业人力资源管理的内容与意义,然后分析了企业在人力资源管理过程中容易出现的问题,最后论述了提高企业人力资源管理水平的对策,以提升企业人力资源管理质量,促进企业高质量发展.
关键词
企业
/
人力资源
/
培训
/
开发
引用本文
复制引用
出版年
2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
被引量
3
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果