企业改革与管理2021，Issue(11) ：80-81.

人力资源管理优化对企业绩效的影响分析

高嘉嘉
企业改革与管理2021，Issue(11) ：80-81.
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人力资源管理优化对企业绩效的影响分析

高嘉嘉1
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作者信息

  • 1. 安徽省交通控股集团有限公司淮南管理处,安徽 淮南 232065
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摘要

在经济新常态背景下,产业结构转型升级成为经济发展的必然要求.人力资源作为企业发展的重要生产要素,推动着人力资源管理的优化升级,对于提升企业绩效及核心竞争力,实现企业的长期稳定发展具有重要作用.本文基于人力资源管理对企业绩效的影响分析,立足于企业绩效提升,针对性地提出企业人力资源管理优化策略.

关键词

人力资源/管理优化/企业绩效

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量1
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