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企业改革与管理
2021,
Issue
(11) :
84-85.
柔性管理在人力资源管理中的应用研究
梁婷
企业改革与管理
2021,
Issue
(11) :
84-85.
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来源:
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柔性管理在人力资源管理中的应用研究
梁婷
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作者信息
1.
广西广播电视台,广西 南宁 530022
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摘要
随着社会的发展,企业的人力资源管理模式也在不断地做出调整和转变.柔性管理作为一种以人为中心的人格化管理模式,比较传统的刚性管理,在知识经济背景下,更加凸显其巨大的优越性.为此,本文就柔性管理在人力资源管理中的应用进行具体研究,以供参考.
关键词
柔性管理
/
人力资源管理
/
人性化
引用本文
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出版年
2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
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被引量
2
参考文献量
2
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