企业改革与管理2021，Issue(13) ：100-101.

国企人力资源管理提质增效策略探讨

杨文
企业改革与管理2021，Issue(13) ：100-101.
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国企人力资源管理提质增效策略探讨

杨文1
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作者信息

  • 1. 陕西建工第三建设集团有限公司,陕西 西安 710000
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摘要

在深化国有企业改革的大背景下,如何完善人力资源管理工作、推进国有企业提质增效是一项十分重要的课题.人才是国有企业发展的关键要素,提高国有企业人力资源管理水平,完善国有企业人力资源管理机制,解决国有企业人力资源管理中存在的问题,才能促进国有企业改革发展步入正确轨道.本文在国有企业提质增效的背景下,分析了企业人力资源管理存在的主要问题,并提出了相应的优化措施.

关键词

国有企业/人力资源/管理措施

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量2
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