国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
企业改革与管理
2021,
Issue
(16) :
89-90.
我国企业工资集体协商制度发展现状及对策探析
郭艳
企业改革与管理
2021,
Issue
(16) :
89-90.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
我国企业工资集体协商制度发展现状及对策探析
郭艳
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
首都经济贸易大学 劳动经济学院,北京 100070
折叠
摘要
在社会主义市场经济条件下,工资集体协商制是协调劳资关系的重要方式,但在新常态下,工资集体协商制度仍存在着一些问题亟待解决.因此,本文采用访谈法对我国企业工资集体协商制度发展状况进行了分析,根据访谈结果汇总了工资集体协商制度存在的问题,并对这些问题提出了相关的对策及建议,以供参考.
关键词
工资集体协商制度
/
工会
/
访谈
/
问题
/
对策
引用本文
复制引用
出版年
2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
引用
认领
被引量
1
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果