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企业改革与管理
2021,
Issue
(17) :
93-94.
绩效考核对国企人才培养的激励作用分析
魏颜芳
企业改革与管理
2021,
Issue
(17) :
93-94.
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绩效考核对国企人才培养的激励作用分析
魏颜芳
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作者信息
1.
山东玻纤集团股份有限公司,山东 临沂 276000
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摘要
对于国企而言,绩效考核在人才建设中具有举足轻重的地位,其在激励人才的过程中,可以最大限度地提升企业人才的工作积极性,从而促进国企内部人力资源的优化.本文结合绩效考核在国企人才培养过程中的必要性,系统地分析了绩效考核对于国企人才培养的激励作用,以供参考借鉴.
关键词
绩效考核
/
人才培养
/
国企
/
激励作用
/
人力资源
引用本文
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出版年
2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
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4
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