摘要
在现代企业的市场竞争中,企业想要实现可持续发展,就必须建立健全现代企业的管理模式.绩效考核制度作为现代企业管理模式的重要组成部分,对企业的发展具有重要的作用,有利于企业全面了解内部各岗位和人员的工作情况,有助于培养和发挥人才的作用.但是,我国一些企业现行的绩效考核机制发展跟不上企业的发展速度,导致绩效考核机制不能有效地满足企业的发展需求,不利于企业持续发展.因此,企业绩效考核机制亟须进一步完善.本文首先对绩效考核的重要性进行了阐述,然后就如何加强企业绩效考核管理机制进行了探析,以期为不断完善企业绩效考核体系提供参考.
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