企业改革与管理2021,Issue(19) :72-73.

国有企业内部人力资源市场建设研究

王洁
企业改革与管理2021,Issue(19) :72-73.

国有企业内部人力资源市场建设研究

王洁1
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摘要

随着国有企业改革步伐的加快,尤其是在全面深化改革阶段,劳动、人事、分配制度等方面不断变革,国有企业固有的刻板印象正在逐步转变.长期雇佣关系的保障,为实行内部人力资源市场提供了条件.本文通过对内部人力资源市场理论的分析,提出了内部人力资源市场建设机制,以笔者所在企业为例,进一步分析了建设内部人力资源市场对企业的影响,以供参考.

关键词

内部人力资源市场/人力资源流动机制/国有企业改革

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
参考文献量2
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