企业改革与管理2021，Issue(19) ：98-99.

现代企业管理中激励理论的运用策略分析

夏雪梅
企业改革与管理2021，Issue(19) ：98-99.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

现代企业管理中激励理论的运用策略分析

夏雪梅1
扫码查看

作者信息

  • 1. 苏州市相城基金管理有限公司,江苏 苏州 215000
  • 折叠

摘要

随着市场经济不断地发展变化,企业面临的竞争也越发激烈.在企业管理中,人力资源管理的作用越来越凸显.要想促进企业发展,提高内部员工的工作效率和质量,就必须通过科学的管理手段和完善的激励制度,进一步调动员工的工作积极性.因此,在现代企业管理中,引入激励理论的概念,可有效地提高企业的生产力和竞争力.本文首先分析了激励理论的几个类型,然后阐述了在企业中运用激励理论的意义,最后提出了该理论的运用策略,以供参考借鉴.

关键词

现代企业/管理/激励理论/策略

引用本文复制引用

出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量3
参考文献量1
段落导航相关论文