企业改革与管理2021，Issue(19) ：104-105.

国企人力资源管理创新的重点难点及创新策略分析

王建佳
企业改革与管理2021，Issue(19) ：104-105.
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国企人力资源管理创新的重点难点及创新策略分析

王建佳1
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作者信息

  • 1. 河北冶金建设集团有限公司第四工程分公司,河北 石家庄 050000
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摘要

加强人力资源管理对促进国有企业长远发展具有重要的意义,本文从分析国有企业人力资源管理的现状出发,结合国有企业人力资源管理创新的重难点,提出了人力资源管理方面的创新策略,以供参考与借鉴.

关键词

国有企业/人力资源管理/创新/重难点/策略

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量1
参考文献量1
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