企业改革与管理2021，Issue(19) ：116-117.

战略人力资源管理对企业绩效的影响探究

杨翠
企业改革与管理2021，Issue(19) ：116-117.
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战略人力资源管理对企业绩效的影响探究

杨翠1
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作者信息

  • 1. 陕西易通人力资源股份有限公司,陕西 西安 710061
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摘要

在当前严峻的市场环境下,各行各业都在进行管理模式上的创新,以适应社会的发展需求,保障企业在发展中不被淘汰.相关责任人将工作的重心放在了企业绩效管理方面,加大了对人力资源管理工作的力度.人力资源管理是企业发展与成功的关键因素,对企业的发展具有重要的现实意义.基于此,本文结合企业发展现状,就战略人力资源管理对企业绩效的影响进行了探究.

关键词

战略人力资源管理/企业绩效/影响

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量2
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