摘要
随着经济的不断发展,企业之间的竞争愈加激烈,企业间的竞争不仅摆脱了地域的限制,而且外部环境的快速变化也对企业竞争带来了更大的挑战.因此,如何快速应对外部竞争环境和消费者偏好的变化,成为企业获取竞争优势的关键所在,而学习型组织恰好能解决这方面的问题.通过将学习型组织应用于企业中,能大幅提升企业员工的学习能力和创新能力,提升员工自主解决问题的能力,并增强企业整体应对变化的能力,从而实现企业绩效的最大化.因此,进行学习型组织在企业中的应用研究很有必要.本文主要探讨了企业应用学习型组织过程中普遍存在的问题,包括理念上、实践中和考评中的一些误区,并针对性地提出了提升学习型组织应用效果的实现路径.
NETL
NSTL
维普
万方数据