企业改革与管理2021，Issue(21) ：78-79.

中小企业员工绩效评估指标的设计与应用研究

高东妹
企业改革与管理2021，Issue(21) ：78-79.
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中小企业员工绩效评估指标的设计与应用研究

高东妹1
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作者信息

  • 1. 浙江香海食品股份有限公司,浙江 温州 325200
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摘要

绩效是现阶段企业对员工工作情况和能力进行评价的主要方法,其会给员工薪资、晋升及发展带来直接影响.因此,绩效评估在当前中小企业中广泛使用.通过加强中小企业员工绩效评价,能够规范员工的工作行为,挖掘员工的工作潜力,为企业创造更多的经济效益.本文结合绩效评估在企业中的作用,重点分析了中小企业员工绩效评估存在的问题,根据分析结果,提出了中小企业员工绩效评估指标的设计和应用对策,以供参考借鉴.

关键词

中小企业员工/绩效评估指标/设计与应用

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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