摘要
企业在激烈的市场竞争环境中,需要不断保持活力,才能长久地立足于市场竞争,赢得优势.企业在成长的阶段性过程中,会不可避免地出现组织机构冗余、人力资源不足、产品或服务竞争力不足等众多阻碍企业发展的问题.企业文化是每个企业独一无二的特质,应用创新企业文化的软实力方法来克服企业发展过程遇见的阻力,不仅可以树立企业更具特色的社会形象,提升企业在市场环境中的竞争力,长远来看,还能为企业谋划品牌的建设路线.本文从企业文化的内涵出发,分析了创新企业文化的功能,针对企业发展过程中存在的问题,提出了创新企业文化促进企业成长发展的对策,为企业的长远发展提供参考借鉴.
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