企业改革与管理2021，Issue(23) ：106-107.

大数据背景下企业人力资源绩效管理创新策略探析

孙伟
企业改革与管理2021，Issue(23) ：106-107.
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大数据背景下企业人力资源绩效管理创新策略探析

孙伟1
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作者信息

  • 1. 山东省邹平市魏桥镇人民政府,山东 邹平 256212
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摘要

互联网及信息技术的快速发展,很大程度地提高了信息传播的速度.当前,人们正处于一个信息化的时代,行业与互联网技术的融合已经成为不可逆转的趋势,例如,教育业中多媒体信息技术的发展,建筑业的信息化等.近年来,人力资源绩效管理也加快了与互联网信息技术的融合.本文分析了企业人力资源绩效管理与互联网融合过程中存在的问题,探讨了企业人力资源绩效管理与信息技术融合的重要性,并提出了大数据背景下加强企业人力资源绩效管理的创新策略,以供参考借鉴.

关键词

大数据/人力资源绩效管理/问题/创新/策略

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量9
参考文献量5
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