企业改革与管理2021，Issue(24) ：57-58.

国企退休人员社会化管理工作机制的探索与实践——以国家管网西部管道公司为例

陈长春
企业改革与管理2021，Issue(24) ：57-58.
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国企退休人员社会化管理工作机制的探索与实践——以国家管网西部管道公司为例

陈长春1
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  • 1. 西部管道公司行政事务中心(退休管理中心),新疆 乌鲁木齐 830011
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摘要

机制是国有企业退休人员社会化管理工作的关键,科学的工作机制能够保证质量、提高效率、收获效果.在退休人员社会化管理过程中,国家管网西部管道公司坚决贯彻党中央、国务院、新疆维吾尔自治区、集团公司关于国有企业退休人员社会化管理决策部署,深入落实"信息化、精准化、规范化"的要求,从组织领导、内外沟通、上下联动、规范移交、费用保障等方面,积极探索构建有效的工作机制,以保证退休人员社会化管理"硬任务"按期完成.

关键词

退休人员/社会化管理/工作机制

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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