企业改革与管理2021,Issue(24) :93-94.

构建国有企业和谐劳动关系的思考

左德松
企业改革与管理2021,Issue(24) :93-94.

构建国有企业和谐劳动关系的思考

左德松1
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  • 1. 中国煤炭地质总局物探研究院,北京 100039
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摘要

和谐的劳动关系事关企业与职工的双重利益,更直接地影响社会经济的高质量发展.尤其在近年来,随着经济新常态的战略调整,经济发展调速,动能转换,产业结构调整,让劳动关系日趋复杂,利益诉求更加多元化,如何构建和谐的劳动关系成为企业与职工"协力同行"的关键要素,也因此备受社会各界的广泛关注.而国有企业作为我国社会经济的重要支撑,自然应该紧跟新形势新变化,贯彻新发展理念,发挥其在和谐劳动关系构建中的引领作用,持续推进劳动关系治理制度及能力创新,打造双赢的劳动环境.

关键词

国有企业/和谐隐患/劳动关系/共赢发展

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
被引量1
参考文献量1
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