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企业改革与管理
2021,
Issue
(24) :
93-94.
构建国有企业和谐劳动关系的思考
左德松
企业改革与管理
2021,
Issue
(24) :
93-94.
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构建国有企业和谐劳动关系的思考
左德松
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作者信息
1.
中国煤炭地质总局物探研究院,北京 100039
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摘要
和谐的劳动关系事关企业与职工的双重利益,更直接地影响社会经济的高质量发展.尤其在近年来,随着经济新常态的战略调整,经济发展调速,动能转换,产业结构调整,让劳动关系日趋复杂,利益诉求更加多元化,如何构建和谐的劳动关系成为企业与职工"协力同行"的关键要素,也因此备受社会各界的广泛关注.而国有企业作为我国社会经济的重要支撑,自然应该紧跟新形势新变化,贯彻新发展理念,发挥其在和谐劳动关系构建中的引领作用,持续推进劳动关系治理制度及能力创新,打造双赢的劳动环境.
关键词
国有企业
/
和谐隐患
/
劳动关系
/
共赢发展
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出版年
2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
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