企业改革与管理2021，Issue(24) ：125-126.

新时期加强企业人才引进工作的有效措施探讨

江新超
企业改革与管理2021，Issue(24) ：125-126.
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新时期加强企业人才引进工作的有效措施探讨

江新超1
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作者信息

  • 1. 济宁医学院附属医院,山东 济宁 272029
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摘要

随着知识经济时代的到来,人才逐渐发展成为企业的一大核心战略竞争力.因此,企业要想持续实现良性发展,必须不断发展壮大专业人才队伍.作为我国企业直接吸纳优秀人才的重要手段,人才交流引进的作用及重要性不言而喻.但是,目前部分企业在人才培养引进工作中仍存在一定的问题.如何高效地引进一流人才,打造高层次人才梯队,成为企业亟待研究的重要管理课题.对此,本文结合笔者多年的人力资源管理工作实践,提出了相关的策略,以供参考借鉴.

关键词

企业/人才引进/必要性/策略

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出版年

2021
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
被引量2
参考文献量3
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